Hallo,
hat jemand Erfahrung zum Thema Urlaubsabgeltung?
Mein Arbeitsvertrag ist ausgelaufen, zu diesem Zeitpunkt hatte ich noch Urlaubsanspruch, den ich aber wegen Erkrankung nicht mehr nehmen konnte.
Mein AG hat auch problemlos den Anspruch auf Urlaubsabgeltung akzeptiert, auch alles (nach meinen Recherchen) richtig berechnet - dann jedoch die Abgeltung auf die Lohnabrechnung des letzten Arbeitsmonats draufgeschlagen. Das heißt ich habe für die Urlaubsabgeltung Steuern, Krankenkassen- und SV beiträge bezahlt.
Nun kam die Arbeitsagentur und teilte mir mit, dass ich für den Zeitraum, den ich Urlaub gehabt hätte, wenn ich noch bei der Firma arbeiten würde (amtsdeutsch-theoretische Verlängerung des AV um die ausstehenden Urlaubstage) keine Leistungen bekomme und mich noch privat kranken- und rentenversichern muss.
Ist das rechtens - ich habe von der Urlaubsabgeltung schon Kranken-und SV Beiträge bezahlt?
Urlaubsabgeltung Kranken und SV Beiträge zahlen
29. April 2009
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Frage vom 29. April 2009 | 17:12
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Urlaubsabgeltung Kranken und SV Beiträge zahlen
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#1
Antwort vom 29. April 2009 | 17:58
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2334x hilfreich)
Hallo, siehe http://www.buzer.de/gesetz/6003/a82943.htm
MfG
#2
Antwort vom 29. April 2009 | 19:00
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Danke für den Hinweis; mir ist schon klar, dass es rechtens ist, keine Leistungen von der Arbeitsagentur zu bekommen.
Aber müßte die Urlaubsabgeltung dann nicht brutto ausgezahlt werden? Oder zumindest für den Zeitraum geltend gemacht werden, wo (theoretisch) Urlaub bestanden hätte.
Es ist doch unfair, von dem Häppchen 2xSozialleistungen (KV, RV...) zu bezahlen und noch einen halben Monat zu leben.
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