Guten Tag,
zur folgenden Situation.
Ich werde nächste Woche meinem jetzigen Chef die Kündigung vorlegen(zum 30.11.09). Ab dem 01.12.09 habe ich bereits eine neue Arbeitsstelle. Zum jetzigen Zeitpunkt habe ich noch einen Resturlaub von 24 Tagen.
Es ist damit zu rechnen, das ich mit sofortiger freigestellt werde, da ich zur Konkurenzfirma gehe.
- Darf der AG meine Urlaubstage mit der Freistellung verrechnen, obwohl ich dies nicht möchte, denn mir wäre lieber, das die Urlaubstage ausbezahlt werden.
- Wie sieht das mit meinem privat genutzen Firmenfahrzeug aus?
- Welche Nachteile können mir durch die Freistellung noch enstehen?
- Kann mich der AG zwingen meinen Resturlaub zu nehmen?
danke im voraus...
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Urlaubsabgeltung Nachteile durch Freistellung Firmenfahrzeug
21. September 2009
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Frage vom 21. September 2009 | 07:57
Von
Status: Frischling (21 Beiträge, 0x hilfreich)
Urlaubsabgeltung Nachteile durch Freistellung Firmenfahrzeug
#1
Antwort vom 21. September 2009 | 10:57
Von
Status: Weiser (17805 Beiträge, 8093x hilfreich)
Fast alle Antworten zu Ihren Fragen stehen hier:
http://www.perspektive-mittelstand.de/Arbeitsrecht-Aspekte-der-Freistellung-bei-Kuendigungen/management-wissen/990.html
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