hallo ihr lieben!
ich muss urlaubsabgeltung einfordern, aber weis nicht genau wie ich das verfassen soll. bei wem fordere ich das ein wenn die firma mehrer geschaeftsfuerer hat/ vom vorjahr sind 30 tage urlaub und von diesem jahr 5 tage urlaub zu beachten. einstellung wurde auf kurzarbeit geandert.es wurde vom arbeitgeber gekuendigt wegen langer krankheit. ich hoffe jemand kann mir hier weiterhelfen vielen dank im vorraus!!!
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Urlaubsabgeltung einfordern, wie verfasse ich die?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?



... fürs erste brauchst du doch nur eben dies zu schreiben:
mir steht aus dem arbeitsvertrag noch urlaub zu, den ich wegen meines ausscheidens aus dem betrieb nicht mehr nehmen konnte. das sind aus dem jahr 201 noch 30 tage und aus diesem jahr 5 tage. ich bitte um auszahlung bis ...
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"kündigung wegen langer krankheit" ist für den AG ein schwieriges pflaster, deswegen würde ich auf alle fälle raten, kündigungsschutzklage zu erheben
(auf jeden fall wenn du länger als 6 mo dort beschäftigt bist und kein kleinbetrieb vorliegt)
das kann man ohne kostenrisiko mündlich bei der geschäftsstelle des arbeitsgerichts machen
wenn dann nach 4 wochen die güteverhandlung ansteht, wird man sehen, was der richter vorschlägt
dort kann man auch noch die urlaubsabgeltung ansprechen
(die aber zu einem ruhen des ALG-1-anspruchs führt, muß man auch bedenken)
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