Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel bei Erkrankung

10. Oktober 2022 Thema abonnieren
 Von 
bibi0207123
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel bei Erkrankung

Hallo,
mein Arbeitsverhältnis hat zum 30.09. geendet. Aufgrund einer Erkrankung konnte ich meinen Resturlaub von 10 Tagen nicht mehr nehmen. Mein alter AG hat mir diesen nicht ausgezahlt.
Nun beginne ich eine neue Stelle ab 01.11. und hier fordert der AG eine Urlaubsbescheinigung.

1. Muss mein alter AG mir meinen Urlaub auszahlen, wenn ich das verlange?
2. Kann ich meinen Urlaub mit zum neuen AG nehmen, wenn ich diesem eine Urlaubsbescheinigung vom alten AG vorlege?

Danke für eure Hilfe.




1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
guest-12315.09.2023 08:23:49
Status:
Junior-Partner
(5463 Beiträge, 945x hilfreich)

Zitat (von bibi0207123):
1. Muss mein alter AG mir meinen Urlaub auszahlen, wenn ich das verlange?
Nicht nur verlangen, der alte AG ist dazu verpflichtet. Laut BUrlG § 7 (4): "Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten."

Zitat (von bibi0207123):
Kann ich meinen Urlaub mit zum neuen AG nehmen, wenn ich diesem eine Urlaubsbescheinigung vom alten AG vorlege?
Dafür gibt es keine rechtliche Grundlage.

1x Hilfreiche Antwort

Und jetzt?

Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon 306.696 Beratungen
Anwalt online fragen
Ab 30
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
124.299 Bewertungen
  • Keine Terminabsprache
  • Antwort vom Anwalt
  • Rückfragen möglich
  • Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
  • Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
  • mit Empfehlung
  • Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.