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Urlaubsanspruch bei Arbeitnehmer-Kündigung

21. Januar 2010 Thema abonnieren

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Frage vom 21. Januar 2010 | 08:50

Von

Status:

Frischling (10 Beiträge, 0x hilfreich)

Urlaubsanspruch bei Arbeitnehmer-Kündigung

Hallo!!
Werde zum 31.07. meinen Arbeitsplatz kündigen (müssen). Bin jetzt seit 17 Jahren hier angestellt.
In unserem Betrieb haben wir einen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen.
Wie sieht das dann bei meiner Kündigung aus?? Wie viele Urlaubstage habe
ich dann in diesem Jahr?? Für Eure Antworten danke ich Euch bereits jetzt.

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1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 21. Januar 2010 | 10:53

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2008x hilfreich)

.. du kannst urlaub nehmen. der urlaubsanspruch steht dir ab dem ersten tag im neuen jahr zu. mindestens die 24 tage nach burlg. der ag kann auch nichts zurück fordern, wenn du mehr urlaub nimmst, als nach der zwölftelung ggf. rauskommt.

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"... nach bestem Wissen .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""