Hallo,
ich brauche Hilfe bei der Berechnung der mir zustehenden Urlaubstage während meiner Schwangerschaft und und der Elternzeit danach.
- mir stehen 25 Tage Jahresurlaub zu
- mein Mutterschutz beginnt am 03.04.2020
- der errechnete Geburtstermin ist der 15.05.2020
- Ende des Mutterschutzes ist voraussichtlich der 10.07.2020
- nach dem Mutterschutz gehe ich 2 Jahre in Elternzeit
- somit kann mein Arbeitgeber
mir meinen 25-tägigen Jahresurlaub um 5/12 kürzen
- es verbleibt ein Urlaubsanspruch von 15 Tagen für das Jahr 2020
Ist meine Rechnung richtig? Denn meine Kollegen meinten dass mir für dieses Jahr nur 6 Tage Urlaub zustehen und dass mir im Mutterschutz kein Urlaub zustünde, aber während des Mutterschutzes bin ich ja bei meinem Arbeitgeber eingestellt, und er bezahlt mich in dieser Zeit ja auch noch.
Vielen Dank und liebe Grüße
Urlaubsanspruch während Mutterschutz und Elternzeit
8. März 2020
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Frage vom 8. März 2020 | 13:52
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Urlaubsanspruch während Mutterschutz und Elternzeit
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 8. März 2020 | 14:14
Von
Status: Beginner (139 Beiträge, 52x hilfreich)
Deine Rechnung ist absolut korrekt. Nur volle Monate in Elternzeit dürfen um ein12tel gekürzt werden. Also ab Monat August. Dir stehen definitiv aufgerundet 15 Tage zu.
Ich wünsche dir/euch alles Gute
#2
Antwort vom 8. März 2020 | 14:23
Von
Status: Beginner (139 Beiträge, 52x hilfreich)
Nachtrag nur zum Verständnis:
Während des Mutterschutzes erwirbt man Urlaub, in der Elternzeit nicht. Daher darf der Urlaub nur für volle Monate in Elternzeit gekürzt werden.
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