Ich habe zum 01.01.2012 einen Neuen AG und nun habe ich zum 29.02.2012 gekündigt bin aber noch in der Probezeit
und bin seit 30.01.2012 mit Rückenproblemen Krankgeschrieben habe ich da Anspruch auf Urlaub.
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Urlaubsanspruch wenn Krankgeschrieben
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ja, Sie haben anteiligen Urlaubsanspruch für 2/12 des vereinbarten Jahresurlaubs.
http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__5.html
was is mit dem Monat 01/12
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Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
2/12 = Urlaubsanspruch : 12 * 2 . Nicht für den Monat Februar.
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Also zusammen gefasst habe ich für dieses Jahr zwei Tage Urlaub obwohl mein Jahres Urlaub 30Tage sind dann wären er pro Monat ja 2.5 tag
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Bitte, Danke und Satzzeichen sind offensichtlich nicht Ihre Stärke. Rechnen scheinbar auch nicht.
Danke für dir Info. Ich bin nur Keine Anwätltin und habe leider nicht das Kürzel 2/12 verstanden. was ich immer noch nicht habe und rechnen kann ich wohl. Danke für die Info schade das man so unfreundlich hi8ngestellt wird nur wenn man etwas nicht verstanden hat. Sorry das ich ihre mühe beansprucht habe. mfg buchholz
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quote:
Ich bin nur Keine Anwätltin und habe leider nicht das Kürzel 2/12 verstanden.
2/12 ist kein Kürzel sondern eine gebrochene Zahl (gesprochen: zwei Zwölftel).
Gruß
AZ
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Geht doch. Zitieren Sie mal die komplette Klausel zum Urlaubsanspruch aus dem AV. Wird ein Tarifvertrag angewendet? Wenn ja, was steht dort zum Urlaubsanspruch.
Wieviele Tage wird pro Woche gearbeite - sprich 5- oder 6-Tage-Woche?
Der anteilige Urlaubsanspruch für die 2 Wochen wird zwischen 3,33 und 5 Arbeitstagen liegen.
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