Hallo!
Ich arbeite im Durschnitt 11h NAchtschicht pro Tag, mein Arbeitgeber zahlt mir wenn ich Urlaub habe nur 8h natürlich ohne Zuschläge, ist dies korrekt, oder habe ich Anspruch auf mehr?! Weil ich finde es schon dreist genug, dass mein AG uns nur die Mindesturlaubszeit von 24 Tagen gewährt. Für jede Hilfe bin ich dankbar.
Urlaubsentgelt
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Zitat: Ich arbeite im Durschnitt 11h NAchtschicht pro Tag, mein Arbeitgeber zahlt mir wenn ich Urlaub habe nur 8h natürlich ohne Zuschläge, ist dies korrekt, oder habe ich Anspruch auf mehr?!
Gegenbeispiel:
Eine bestimmte Autoreparatur dauert normal durchschnittlich 10 Stunden. Ihr Mechaniker schafft es aber, Ihr Auto in 4 Stunden zu reparieren. Würden Sie es dann gut finden, wenn er Ihnen trotzdem 10 Stunden berechnen würde?
Natürlich muss der AG bei Urlaub nur die im Arbeitsvertrag vereinbarte Arbeitszeit bezahlen.
Das leuchtet leider ein
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Der AG muss während des Urlaub nicht die Überstunden, sowie die Zuschläge weiter bezahlen.
Sollte es sich bei den 11 Std. allerdings um die vertragliche Arbeitszeit handeln, so muss diese auch im Urlaub weiter bezahlt werden.
Das ergibt sich aus § 11 BUrlG
.
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
-
1 Antworten
-
1 Antworten
-
4 Antworten
-
2 Antworten
-
4 Antworten
-
2 Antworten
-
9 Antworten
-
11 Antworten