Urlaubsentgelt bei teilzeit

3. November 2020 Thema abonnieren
 Von 
Bastixxx
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Urlaubsentgelt bei teilzeit

Bei einem 120 Stunden Vertrag(teilzeit) mit unterschiedlichen Arbeitstagen im Monat und festen monatslohn ohne Zuschuss ( nacht etz.) gilt trotzdem die Berechnungs Regel... 13 Wochen Gehalt / Arbeitstage × Urlaubs Tage?
Die Urlaubs Tage sind ja Tarif Vertrag mäßig geregelt. Ob teilzeit oder nicht. Darf der Arbeitgeber dann eine paschaul Rechnung vornemen ohne die schriftlich dar gelegten tatsächlich Arbeitstage in 3 Monaten zu berücksichtigen. Zb. er geht einfach von einer 6 tage oder 5 Tage Woche aus.

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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
blaubär+
Status:
Weiser
(17259 Beiträge, 6436x hilfreich)

Grundsätzlich halte ich das Arbeiten mit Durchschnittszahlen für problematisch.
Die 13-Wochen-Formel mit der konkreten Anzahl an Arbeitstagen ist auf jeden Fall transparent.
Ob es am Ende einen größeren Unterschied ausmacht, wäre zu testen.

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