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Urlaubstage im Arbeitsvertrag

9. Oktober 2023 Thema abonnieren

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Frage vom 9. Oktober 2023 | 13:28

Von

Status:

Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)

Urlaubstage im Arbeitsvertrag

Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Urlaub.
In meinem Arbeitsvertrag steht unter dem Punkt Urlaub.
"Der AN erhält Kalenderjährlich 5 Wochen Urlaub"
Mehr steht unter dem Passus nicht. Ich arbeite aber nur vier Tage die Woche. Sind das jetzt 25 Tage Urlaub oder nur 20 ? Danke für die Hilfe

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4 Antworten

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Antwort vom 9. Oktober 2023 | 13:55

Von

Status:

Lehrling (1828 Beiträge, 357x hilfreich)

Zitat (von Multivitamin123):
Der AN erhält Kalenderjährlich 5 Wochen Urlaub"
Mehr steht unter dem Passus nicht. Ich arbeite aber nur vier Tage die Woche. Sind das jetzt 25 Tage Urlaub oder nur 20 ?

20 Arbeitstage! Also mehr als gesetzlich vorgeschrieben.

1x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 9. Oktober 2023 | 14:48

Von

Status:

Weiser (17905 Beiträge, 6038x hilfreich)

Zitat (von Multivitamin123):
Ich arbeite aber nur vier Tage die Woche

Bitte erläutere das etwas näher. Kannst du dir die Stunden/Tage frei einteilen oder sind 4 Tage in deinem AV festgelegt? Könntest du also also auch an 5 Tagen arbeiten? Wer bestimmt also an wie vielen Tagen du zur Arbeit kommst?

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Folgende Nutzer werden blockiert, ich kann deren Beiträge nicht lesen: AR377, Xipolis, Jule28

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 9. Oktober 2023 | 15:36

Von

Status:

Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)

Zitat (von -Laie-):
Bitte erläutere das etwas näher. Kannst du dir die Stunden/Tage frei einteilen oder sind 4 Tage in deinem AV festgelegt? Könntest du also also auch an 5 Tagen arbeiten? Wer bestimmt also an wie vielen Tagen du zur Arbeit kommst?

Ich kann mir die Arbeitszeit frei einteilen. Im Arbeitsvertrag steht eine Stundenanzahl aber es ist nicht festgehalten an wie vielen Tagen ich arbeiten gehe.
Liebe Grüße

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 9. Oktober 2023 | 15:49

Von

Status:

Weiser (17905 Beiträge, 6038x hilfreich)

Dann wird aus dem Durchschnitt deiner Wochenarbeitstage der letzten 12 Monate (bzw. Betriebszugehörigkeit) die Anzahl deiner Urlaubstage errechnet. Hast du also tatsächlich immer nur 4 Tage/Woche gearbeitet, dann sind es 4x5=20Tage. Das ergibt sich aus (Arbeitstage/Arbeitswochen)x5 =Anzahl Urlaubstage

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1x Hilfreiche Antwort