Urlaubstage in der 2. Jahreshälfte

Hi Dummfragerin,

danke erstmal für deine Antwort.

Hatte ich vergessen zu erzählen ich bin seit dem 1. Okt wieder Student, und habe somit keinen klassischen Urlaub mehr.

Ich werd gleich mal nachsehen in meinem alten Arbeitsvertrag -->
Stichwort: Ausschlussfristen, anteilige Urlaubsgewährung - Denke aber nicht das da was von der Gesetzesregelung abweicht...

Viele Grüße!

Nja schon, aber im Arbeitsvertrag stehen 30 Tage Urlaub. Und wer in der 2. Jahreshälfte Kündigt dem steht der gesamte Jahresurlaub zu. Genommen habe ich allerdings nicht wie Vertraglich geregelt 30 sondern eben nur 25.

Nein kein Tarifvertrag o.ä.

-----------------
""

Hi Leute,

hier der entsprechende Auszug aus dem Vertrag:

§ 14 Ausschlussfristen
(1) Alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und solche, die mit dem Arbeitsver- hältnis und seiner Beendigung in Verbindung stehen, verfallen, wenn sie nicht innerhalb von sechs Monaten nach Fälligkeit gegenüber der anderen Vertragspartei schriftlich geltend ge- macht worden sind. Für Zahlungsansprüche des Mitarbeiters, die während eines Kündi- gungsschutzprozesses fällig werden und von seinem Ausgang abhängen, beginnt die Verfall- frist von sechs Monaten nach rechtskräftiger Beendigung des Kündigungsschutzverfahrens.

(2) Lehnt die Gegenseite den Anspruch ab oder erklärt sie sich nicht innerhalb von zwei Wochen nach der Geltendmachung des Anspruchs schriftlich, so verfällt dieser, wenn er nicht inner- halb von drei Monaten nach Ablehnung bzw. Fristablauf gerichtlich geltend gemacht wird.

Gekündigt habe ich ja zum 1. Okt 2014, würde also bedeuten ich kann einen Anspruch noch bis 1. April geltend machen?

Vielen Dank und Viele Grüße!!

-----------------
""