Urteil Arbeitsgericht, Frage wg. Verjährung

Betr.: Verjährungsfrage.

Sehr geehrte Damen und Herren.

Ich bin seit 1.12.07 aus 16 Jähriger Berufsunfähigkeit in die Vollrente übergegangen.

Mein Arbeitgeber, eine öffentlich rechtliche Anstalt, hat bisher aus der Betriebsrente
seinen Anteil, unter Abzug der BfA Rente und
einer Zusatzversorgung, gezahlt.

Im Jahre 1997 hat die Zusatzversorgung ihre
Zahlungen eingestellt,weil man mich irrtümlicherweise in eine befristete Berufsunfähigkeit einstufte.

Mein Arbeitgeber hat von dem Zeitpunkt an auch diesen ZVK Anteil nicht weiter abgezogen.

Im Jahre 2003 hat die ZVK ihren Irrtum bemerkt und mir eine Nachzahlung der Gesamtbeträge in einer Summe ausbezahlt und die monatlichen Zahlungen bis heute weiter
fortgesetzt.

Ich hatte es nach all den Jahren, ohne diese Zahlungen,unbeabsichtigt, versäumt meinen Arbeitgeber davonnin Kenntnis davon zu setzen.

Nun nach c.a 10 Jahren, bekomme ich von
meinem Arbeitgeber ein Schreiben, mit der
Mitteils-Aufforderung über eventuelle Zahlungen der ZVK in der Zeit zwischen dem 1.1.1998 und dem 10.11.2007.

Kann mein Arbeitgeber, nach so langer Zeit
des Stillschweigens, rechtliche Forderungen erheben oder ist das Ganze eventuell verjährt?

Mit freundlichen Grüßen
Klaus Ditzel