Verhalten nach Kündigung?

Hallo,
heute habe ich meine Kündigung von meinem Arbeitgeber im Briefkasten vorgefunden.
Was mir sofort aufgefallen ist, das diese Kündigung in einem Blankobriefumschlag(keine
Postsendung, Einschreiben oder dergleichen).
Ich bin auch irritiert über die Schreibweise der Kündigung und weiß im Augenblick nicht so Recht
wie ich mich Verhalten soll.
Kurze Vorgeschichte:
Am 01.11.2008 wurde ich als kaufm. Angestellter bei meinem Arbeitgeber eingestellt(unbefristeter
Vertrag mit 6monatiger Probezeit). Am Montag wurde mir durch unserem Betriebsleiter mitgeteilt,
dass ich wahrscheinlich am Donnerstag bzw. Freitag meine Kündigung erhalten werde. Ich wurde
dann vom Betriebsleiter am Montagmittag sofort freigestellt.(Kündigungsfrist 2 Wo. in der Probezeit)
Soweit die Kurzform.
Wie soll ich mich jetzt Verhalten?
Das Schreiben, sag ich jetzt mal als Laie, steckt voller Fehler bzw. Unklarheiten.
Es fängt damit an, dass es keinen Nachweis dafür gibt, das ich die Kündigung überhaupt erhalten habe. Mein Nachname verkehrt geschrieben ist. Zu wann bin ich denn gekündigt? 31.05.2009 oder nächst zulässiger Termin? Muss ich jetzt sofort zum Arbeitsamt? usw. usw. usw.

Hoffe, dass ich hier ein paar gute Tips/ Ratschläge erhalte, um entsprechend reagieren zu können. Hab die Kündigung geschwärzt unter folgendem Link hochgeladen:
Kündigungsschreiben
Vielen Dank


-- Editiert am 24.04.2009 00:51