Mein Arbeitsvertrag war befristet auf 18 Monate, wurde zweimal handschriftlich auf der letzten Seite verlängert einmal bis zum 28.02.03 und dann bis zum 30.04.03. Jetzt arbeite ich sozusagen ohne Vertrag im Moment. Kann mir dabei was passieren oder sind meine Vereinbarungen mit meinem Chef durch den alten Vertrag gesichert?
Vertrag abgelaufen - was nun?
18. September 2003
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Frage vom 18. September 2003 | 16:04
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Vertrag abgelaufen - was nun?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 18. September 2003 | 16:30
Von
Status: Frischling (45 Beiträge, 0x hilfreich)
Moin!
Wird das Arbeitsverhältnis nach dem Ablauf der Befristung mit Wissen des Arbeitgebers fortgesetzt, so entsteht ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, "wenn der Arbeitgeber nicht unverzüglich widerspricht oder dem Arbeitnehmer die Zweckerreichung nicht unverzüglich mitteilt" (§ 15 Abs. 5 TzBfG
). so auch: § 625 BGB
Gruß
Nina
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