Vertrag nicht unterschrieben, morgen letzter Tag, bekomme ich Gehalt?

5. Juli 2015 Thema abonnieren
 Von 
JimJohn
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Vertrag nicht unterschrieben, morgen letzter Tag, bekomme ich Gehalt?

Hallo Leute,

es ist so, ich hatte einen Probetag und dann schon gleich in der nächsten Woche 2 weitere Arbeitstäge mit jeweils ca. 5-6 Stunden auf Mindestlohn. Bin noch Student, deshalb ist der Job an sich nicht wirklich wichtig für mich. Das letzte mal sollte ich den Vertrag ausfüllen und mitbringen, da fehlten mir allerdings noch ein paar Sachen deshalb habe ich den einfach schon mit hingebracht und sollte dann auf einen anderen Mitarbeiter nächstes Mal warten, der mir dann dabei hilft das alles auszufüllen.

Jetzt ist es so, sie haben mich angerufen und gefragt ob ich am Donnerstag arbeiten könnte, habe aber schon am letzten Tag an dem ich dort gearbeitet habe gesagt das ich da nicht kann. Jetzt hieß es dann am Telefon, dass ich eventuell morgen nicht eingestellt werde, weil ich zu wenig arbeite und wir "mal sehen" müssen. An sich soll es nämlich angeblich ein flexibler Arbeitsplatz sein wo man hinkommen kann wenn man will bzw. zu bestimmten Schichten. Wurde echt respektlos am Telefon behandelt und nun befürchte ich auch noch das schlimmste, all die ganze Arbeit umsonst.

Wenn ich also morgen erscheine, eventuell sogar noch weitere 5-6 Stunden arbeite und es dann heißt das ich dort nicht weiterarbeiten kann, habe ich trotzdem ein Recht auf das Geld? Wären knapp 200 Euro dann...

Nochmal kurz und klar :
Hatte einen Probetag ohne Trinkgeld, zwei weitere Tage mit Trinkgeld und alles jeweils 5-6 Stunden. Bisher noch kein Vertrag unterschrieben und morgen sicher mein letzter Tag, kann ich trotzdem auf Geld hoffen? Wären dann knapp 200 Euro.

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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8071x hilfreich)

Probetage ohne Trinkgeld bedeutet, Sie haben einen unbezahlten Probetag vereinbart?
Wenn Sie gleich richtig gearbeitet haben, dann wäre der Tag sonst zu entlohnen.
Siehe dazu auch hier:
https://www.flegl-rechtsanwaelte.de/rechtslexikon/arbeitsrecht-rechtslexikon/probearbeit

Zitat:
Wurde echt respektlos am Telefon behandelt und nun befürchte ich auch noch das schlimmste, all die ganze Arbeit umsonst.

Nene, Sie haben nicht umsonst gearbeitet.
Die Klage auf Bezahlung der Arbeit kostet Sie nichts. Die Rechtsantragsstelle des Arbeitsgerichts formuliert die Klage für Sie.
Wichtig wären nur die exakten Daten, Beginn und Ende der Arbeit, was wann vereinbart etc.
Angesichts des Umgangs mit Ihnen sollten Sie überlegen, ob dies der richtige Arbeitgeber ist. So flexibel ist der Arbeitsplatz wohl doch nicht, zumindest für den Arbeitnehmer.... :sweat:

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