JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Von Teilzeit auf 450€ wegen Krankheit

9. Februar 2017 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 9. Februar 2017 | 13:49

Von

Status:

Frischling (13 Beiträge, 4x hilfreich)

Von Teilzeit auf 450€ wegen Krankheit

Nach 5 Wochen Krank wurde 1 Woche gearbeitet, jetzt wieder 2 Wochen Krank.
Wegen der Krankheit, jetzt Teilzeit, soll dann auf 450€ runtergestuft werden.

Kann er das so einfach?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

260 Bewertungen

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 9. Februar 2017 | 14:26

Von

Status:

Weiser (17780 Beiträge, 8003x hilfreich)

Der Arbeitsvertrag gilt, darin dürfte ja die Stundenzahl stehen. Änderung ist nur einvernehmlich oder perÄnderungskündigung möglich.

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

1x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 9. Februar 2017 | 16:19

Von

Status:

Lehrling (1736 Beiträge, 604x hilfreich)

Zitat (von altona01):
oder per Änderungskündigung möglich

Wobei im Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes (> 10 Vollzeitstellen und > 6 Monate Betriebszugehörigkeit) an die Wirksamkeit einer Änderungskündigung gewisse Anforderungen gestellt werden. Der Wunsch des AG nach Reduzierung des Krankengeldes gehört nicht zu den möglichen Gründen.

Erfüllst Du obige Voraussetzungen? Wie hat der AG diese Änderung genau begründet?

-- Editiert von Osmos am 09.02.2017 16:20

Signatur:

Meine persönliche Meinung

0x Hilfreiche Antwort