Wäre die Kündigung wenn ich Sie Montag früh abgebe so rechtens?

Achso ok, danke! Aber mit der Frist passt dann ja? Also Montag abgeben Freitag letzter Tag... Vielleicht habe ich glück und kann ja noch 2 Tage resturlaub nehemen, sonst wird bezahlt, auch gut :-)

Danke!!

ich denke nicht, dass die Frist paßt. Nach meinem Verständnis des $ 187 I BBG beginnt die Frist am Dienstag den 08.05.2007 um 00:00 Uhr zu laufen und endet gem. § 188 II BGB mit Ablauf des Tages, an dem die Kündigung ausgesprochen wurde, also am Montag, den 14.05.2007 um 24:00 Uhr.

Allerding ist eine Kündigungsfrist von weniger als 2 Wochen eher selten.

b

Ganz einfach:

Zeitarbeitfirma also IGZ Tarifvertrag!

1 Woche Kündigungsfrist, sind 5 Arbeitstage bei uns.

Also wenn ich Montag Kündige, muss ich bis Freitag arbeiten... das sind dann ja 5 Tage richtig?

Oder soll ich weil ich Montag die Kündigung abgebe noch den Montag danach auch noch arbeiten??

Das lohnt sich für denen eh net mich nur für ein Tag zu einsetzen! Ausserdem hab noch 3 Tage Resturlaub! Notfall nehme ich mir mein Urlaub einfach und werde den letzten tag fristlos gekündigt...kein Verlust..

Das war übrigens ein Tipp vom Anwalt :-)

-- Editiert von Verbal am 05.05.2007 14:45:40

ok gehen wir davon aus das Brain recht hat!
Ich gebe die Kündigung Montag ab und muss noch Montag die Woche danach arbeiten...Theoretisch hat er vielleicht recht aber Praktisch wird das keiner machen! Ausserdem kann ich mich noch auf Urlaub oder auf folgendes berufen: In der Zeit zwischen der Kündigung und Ihrem letzten Arbeitstag haben Sie laut § 629 BGB außerdem Anspruch darauf, für die Suche nach einer neuen Stelle von Ihrem Arbeitgeber freigestellt zu werden. Dies müssen Sie allerdings spätestens zwei Tage vorher unter Angabe des Grundes und der voraussichtlichen Dauer der Abwesenheit schriftlich beantragen – und ohne gravierenden Grund darf Ihr Chef Ihr Gesuch nicht ablehnen!

Ich denke wenn ich montag Kündige, kann auch Freitag mein letzter Tag arbeiten, und Urlaub können die mir gerne auszahlen :-)

http://www.leitz.com/deDE/KnowHow/Die_Kundigung_einreichen.html

-- Editiert von Verbal am 05.05.2007 14:58:05

Wollte nur meinungen hören und wissen ob mein schreiben so passt!

Sag mal so, wir diskutieren hier oder?

Das heist nicht dass ich tun muss was mir dann hier beantwortet wird!

Sorry aber wie logisch ist das wenn ich Monatg kündige dass ich noch eine Woche später ein Tag also Montag arbeiten muss??? Das war für mich keine sinnvolle antwort sondern wieder ein Paragraphen gedüns!

Anders wäre gewesen zu sagen, naja normalerweise musst du am montag danach auch arbeiten aber mit Urlaub usw passt deine Kündigung so...

Das war meine Meinung

Das müssten 3 Tage Urlaub sein...
Ausserdem merkt man wie patzig hier manche werden nur weil sich mit tricks an regelungen nicht unbediengt halten muss!

Aber ich bin hier nicht der cooler weis alles! Sonst hätte nicht gefragt!

Naja, klar kann der Arbeitgeber vieles! Letzendlich mein lieber, wenn die mich oder ein anderer rausschmeissen wollen, dann haben die auch keine gnade und mitteln haben die genug!!!! Das heist wir arbeitgeber können das Spiel auch gut!! Spätestens wenn man weist dass man verarscht wird von diese Personalfirmen!

Naja aber fazit ist: Ich werde freundlcih fragen ob Freitag mein letzter sein darf, wenn nicht versuche ich es mit meinen Urlaub, wenn auch nicht klappt Brainpower dann gehe ich einfach nicht hin, und was passiert? Laut vertrag können mir für den Tag das Tagesbruttogehalt als schadenersatzanspruch behalten, sorry aber ob ich 1 tag Urlaub nicht bezahlt bekomme oder die wariante..na dann.

Ausserdem vor Gericht im schlimmste Notfal, sieht wieder ganz anders aus! Personalfirma die kein ersatz hat für ein Montag? Anfangswoche? Kein Urlaub genehmigt? Alles so schlimm? Hmm abwarten!

Trotzdem danke für die Rückmeldungen!!

Ein Forum ist auch dafür da dass man diskutiert! Sorry! Nicht nur um paar Schlagzeilen hinschmeissen und sich wieder ausloggen! Aber das kann ja die Meinung andere wieder anders sein...aber wenn man selbst betroffen ist dann ist es eh wieder anders!

Gruß