Hallo,
Habe Ende Juni meine Ausbildung beendet und wurde von meinem Betrieb übernommen. Habe für Juni ein volles Azubigehalt erhalten und später einen Abschlag, für die Tage im Juni, die ich bereits ausgelernt war. Laut meinem Chef sollte das alles mit dem Juligehalt verrechnet werden, allerdings habe ich für Juli auch nur einen Abschlag erhalten. Bis wann muss mein AG die Abschläge verrechnen? Ich bekomme denke ich momentan zu wenig Geld und bin genervt davon und brauche deswegen Informationen, wie die rechtliche Lage da aussieht.
Vielen Dank schonmal für jede Hilfe!
Wann müssen Abschlagszahlungen verrechnet werden?
4. August 2022
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Frage vom 4. August 2022 | 11:06
Von
Status: Frischling (7 Beiträge, 2x hilfreich)
Wann müssen Abschlagszahlungen verrechnet werden?
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#1
Antwort vom 4. August 2022 | 12:21
Von
Status: Weiser (17362 Beiträge, 6465x hilfreich)
Zitat... wie die rechtliche Lage da aussieht. :
Die Rechtslage ist eigentlich klar: am Ende der Zeitperiode, in der die Leistung erbracht worden ist. Also in aller Regel Monatsende, wenn nichts anderes im AV steht.
Folglich ist das Gehalt bereits überfällig. Zwar kann es Mal dauern, wenn ein AN neu in eine Firma kommt, aber bei dir kann das so nicht sein ... - frag doch einfach die Lohnstelle deines Betriebs.
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