Hallo!
Vermutlich eine Frage, die mich als juristischen Nullwisser outet, dennoch wird sie für mich demnächst wichtig werden (Arbeitgeberwechsel): Was bedeutet denn die Arbeitsvertragsklausel bzgl. der Kündigungsfrist "3 Monate zum Quartalsende"? Doch hoffentlich nicht bis zum Ende desjenigen Quartals, das nach Ablauf von drei Monaten ab Kündigung gerade läuft? (Bsp: Kündigung am 5. Oktober 2004: Muss ich dann bis zum Ende des 1. Quartals 2005 arbeiten???)
Vielen Dank für die Auskunft!
T.
Was bedeutet "Kündigungsfrist: 3 Monate zum Quartalsende"?
18. August 2004
Thema abonnieren
Frage vom 18. August 2004 | 16:22
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Was bedeutet "Kündigungsfrist: 3 Monate zum Quartalsende"?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 18. August 2004 | 16:32
Von
Status: Schüler (302 Beiträge, 102x hilfreich)
Genau.
Und wenn ich heute Kündig ist zum 31.12.04
#2
Antwort vom 18. August 2004 | 19:23
Von
Status: Beginner (59 Beiträge, 8x hilfreich)
du müßtest bei Kündigung bis 30.9. bis 31.12 arbeiten.
bei K bis 31.12. bis 30.3.05
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 19. August 2004 | 08:23
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Ich hatte es befürchtet, wollte aber ganz sicher gehen.
Vielen Dank!
T.
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
267.880
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
2 Antworten
-
3 Antworten
-
4 Antworten
-
6 Antworten
-
6 Antworten
-
1 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
69 Antworten
-
24 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten
-
11 Antworten
-
19 Antworten