Hallo Zusammen,
ich habe mein Arbeitsverhältnis (Vollzeit/40 Stundenwoche) am 8.11.18 zum 31.12.18 gekündigt. Aufgrund der hohen Vielzahl an restlichen Urlaubstagen und Überstunden bin ich nicht mehr in der Arbeit. Bereits im Oktober wurden durch den Arbeitgeber bei der Lohnbuchhaltung die Weihnachtsgeldzahlungen gemeldet. Ich habe heute postalisch meine Lohnabrechnung für den Monat November erhalten und ein Weihnachtsgeld ist nicht verbucht. Auf telefonische Nachfrage bei der Lohnbuchhaltung wurde mir mitgeteilt, dass bezüglich einer nachträglichen Änderung der Weihnachtsgeldzahlung keine Auskunft erteilt werden kann und ich mich an meinen Arbeitgeber wenden soll. In den letzten Jahren wurde immer bei der Novemberentgeltabrechnung das Weihnachtsgeld mit ausbezahlt.
Meine Frage: Steht mir ein Weihnachtsgeld für das Jahr 2018 zu?
Vielen Dank für Antworten
Weihnachtsgeld - Anspruch auf Zahlung
22. November 2018
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Frage vom 22. November 2018 | 12:43
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Weihnachtsgeld - Anspruch auf Zahlung
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#1
Antwort vom 22. November 2018 | 13:46
Von
Status: Weiser (17450 Beiträge, 6492x hilfreich)
Hatten wir hier schon, die Frage und ist auch offenkundig jahreszeittypisch.
Also: es kommt darauf an. Wenn Treueprämie, wohl nicht, als Leistungsprämie oder Prämie mit Mischcharakter mindestens anteilig.
Es sollte eine Ordnung dazu geben, evtl. eine BV, oder auch eine Regelung im TV. Musst du nachlesen oder nachfragen, am ehesten beim BR, sofern gegeben.
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