Weihnachtsgeld bei Kündigung zu Mitte November

Guten Abend,

da die Auszahlung des Weihnachtsgeld sehr stark vom vertraglichen Wortlaut abhängt - und ich meinen exakten Wortlaut trotz intensiver Suche hier im Forum nicht finden konnte - folgt hier nun meine Frage.

Ich werde höchstwahrscheinlich zum 15.11.2020 einen von mir gewünschten Aufhebungsvertrag unterzeichnen. Ich habe bisher das komplette Jahr in der Firma gearbeitet. Jetzt stellt sich mir die Frage, ob mir (zumindest anteilsmäßig) Weihnachtsgeld zusteht.

Ich habe damals (vor knapp einem Jahr) einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der zudem auf eine "Arbeitsrechtsregelung - ARR" (ähnlich dem TVV) verweist. Im "normalen" Arbeitsvertrag wird das Weihnachtsgeld nirgendwo erwähnt, nur in der ARR. Dort heißt es exakt:

§ XY Sonderzahlung

(1) Der Arbeitnehmer, der am 01. Dezember im Arbeitsverhältnis steht, hat Anspruch auf eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 100 v. H. des dem Arbeitnehmer im Oktober zustehenden Arbeitsentgeltes (ohne zusätzlich für Überstunden gezahltes Arbeitsentgelt, Leistungszulagen, Leistungsprämien und besondere Zahlungen). Der Anspruch ermäßigt sich für jeden Monat, in dem der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Entgelt oder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall hat.

(2) Die Sonderzahlung wird mit dem für November zustehenden Entgelt ausgezahlt.

Im letzten Jahr habe ich ein anteilsmäßiges Weihnachtsgeld erhalten. Wichtig zu wissen: Es ist geplant, dass ich nach Unterzeichnung des Aufhebungsvertrags nahtlos weiterhin dort beschäftigt bleibe - allerdings auf 450€-Basis. Dann wäre ich allerdings über den Mutterkonzern angestellt und nicht mehr über die Tochter.

Ich freue mich über Antworten. Schönen Abend noch.

-- Editiert von ip553675-86 am 18.10.2020 18:15