Weihnachtsgeld zurückzahlen bei Arbeitgeberwechsel

Hallo,

wie verhält es sich mit dem Weihnachtsgeld, wenn ich beispielsweise zum 1.3.2022 meinen Arbeitgeber wechseln werde?

1. Stimmt es, dass ich es dann komplett zurückzahlen muss?
2. Was ist dann mit den gezahlten Steuern (Steuerjahr 2021)? -> Das Weihnachtsgeld wurde ja versteuert.
3. Kann ich dann also erst zum 1.4. wechseln, wenn ich das Weihnachtsgeld vom Vorjahr nicht zurückzahlen möchte/kann?
4. Wie ist das, wenn man aus gesundheitspräventiven Gründen wechseln möchte und das Weihnachtsgeld nicht zurückzahlen kann?

Hintergrund:
Ich wollte Anfang des Jahres meinen Job wechseln. Ich hätte wesentlich weniger verdient, weil die Nachtdienste weggefallen wären. Stattdessen hätte ich aber eine reizvolle Aufgabe gehabt, die meiner Gesundheit und meiner Zeit für die Familie nicht so sehr abträglich gewesen wäre. Letztendlich hat mich diese Regelung davon abgehalten, weil das Weihnachtsgeld vom Vorjahr schon lange ausgegeben war. Ich wäre also mit Schulden in einen schlechter bezahlten Job gewechselt.

Das Ende vom Lied war, dass ich kürzlich im Krankenhaus gelandet bin und Herz- Kreislaufprobleme hatte. Also mache ich heute diese Regelung dafür verantwortlich, dass ich damals die falsche Entscheidung getroffen habe. Jetzt wollte ich sicher gehen, ob meine Info darüber so stimmt und ob ich (aus rechtlicher Sicht) eine andere Möglichkeit gehabt hätte.

Vertragsgrundlagen: Ich bekomme Bezahlung nach TVöD SuE / AVR.Wü

-- Editiert von immerwiedergerne am 28.08.2021 11:13