Weihnachtsgeld zurückzahlen oder verrechnen?

Hallo,

ich habe mein Arbeitsverhältnis zum 15.01.2017 gekündigt. Da im Vertrag vereinbart wurde, dass ich das Weihnachtsgeld in diesem Fall zurückzahlen muss wurde dies nun bei der Januar-Abrechnung verrechnet. Das Weihnachtsgeld ist in Höhe eines halben Monatsgehaltes. Folglich krieg ich für den Januar nur meinen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss. Meiner Meinung nach wäre es für mich als Arbeitnehmer jedoch günstiger, wenn der November neu berechnet werden würde also ohne Weihnachtsgeld und ich die Differenz zwischen Auszahlungsbetrag mit und ohne Weihnachtsgeld zurückzahle. Der Januar könnte ja dann normal berechnet werden. Nach meiner Rechnung nach würde mir so mehr bleiben.
Stimmt das so? Wie sieht das ganze rechtlich aus? Und wie sollte ich nun vorgehen?

Vielen Dank im Voraus.