Welche Schulnote entspricht dieses Arbeitszeugnis?

Hallo,

wenn ihr die Bewertung in diesem Zeugnis in Schulnoten (1 = sehr gut; 6 = ungenügend) übersetzen könntet, welche Note würdet ihr geben?

Kontext: XXX war im Unternehmen genau 6 Monate und hat danach selber gekündigt. Kurz vor seiner Kündigung wurde ihm gesagt, dass XXX die Probzeit bestanden hat. XXX hat sich für das Team engagiert, indem XXX freiwillig und eigeninitiativ Talks gehalten und sein Wissen geteilt hat. Er achtete sehr auf Code Qualität - sowohl bei sich selber als auch bei anderen. Aber all diese Dinge wurde nicht erwähnt.

Mit "..." habe ich Dinge ausgelassen, die zu sehr in technische reingehen oder zu viel von der Person oder das Unternehmen preisgeben würde.

Könnte man gegen das Zeugnis angehen. Ich bin der Meinung die Leistung von XXX wären zumindest ein "gut" gewesen. Falls man am Zeugnis etwas zu beanstanden hat, wie sollte man vorgehen?

Zeugnis.
XXX geboren am ... war vom ... bis zum ... (genau 6 Monate) in unserem Unternehmen als Software Engineer tätig.

[Werbung über das Unternehmen]

Die Tätigkeit von XXX umfasste die Implementierung von Usability und Performance Verbesserungen im bestehenden Produkt und die Weiterentwicklung.

Außerdem war XXX für folgende Aufgaben zuständig:
- eigenverantwortliche Planung und Implementierung von Projektmeilensteinen mithilfe von....
- Einlernen und Schulen von Werkstudenten um deren selbstständige Tätigkeit im Projekt entsprechend den Qualitätsrichtlinien zu ermöglichen ...
- Aufbau und Durchführung von automatisierten Tests ...
- Wartung und Bugfixing im bestehenden Produkt unter Verwendung von ...

Sein äußerst solides Fachwissen setzte er stets sehr sicher und erfolgreich zur Lösung seiner Aufgaben um. Daher war XXX in unserem Hause ein allseits geschätzter Ansprechpartner bei allen fachlichen Problemstellungen.

Erhöhten Arbeitsaufwand und Termindruck war er gut gewachsen. XXX zeichnete sich durch hohe Arbeitsmotivation aus. Er zeigte hohe Einsatzbereitschaft, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. XXX war ein sehr zuverlässiger Mitarbeiter. Sein Arbeitsstil zeichnete sich durch sorgfältige Planung, Systematik und klare Strukturierung aus. Die Arbeit von XXX war von guter Qualität und seine beruflichen Fähigkeiten überzeugten uns.

Über die gesamte Dauer seines Beschäftigungsverhältnisses bei YYY zeigte sich XXX als Mitarbeiter, der seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte. Aufgrund seiner zuvorkommenden Art war XXX bei seinen Vorgesetzten, Kollegen und Kunden beliebt. Sein Verhalten war einwandfrei.

XXX scheidet aus eigenen Wunsch aus unseren Unternehmen aus. Wir bedauern es, dass sich XXX entschlossen hat unser Unternehmen zu verlassen. Für seinen außerordentlichen Einsatz, seine wertvolle Mitarbeit und die angenehme Zusammenarbeit danken wir ihm und wünschen ihm für die Zukunft sowohl beruflich als auch privat weiterhin alles Gute.



-- Editiert von noiframe am 06.02.2020 22:06

-- Editiert von noiframe am 06.02.2020 22:07