Weniger Brutto als vereinbart

4. Juli 2018 Thema abonnieren
 Von 
fb494577-1
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)
Weniger Brutto als vereinbart

Hallo, folgende Situation: Ich habe am 4.6.2018 (1. Arbeitstag) eine neue Abrietsstelle angetreten. Der Arbeitsvertag gilt ab den 1.6.2018. Festgehalten sind 1100€ Festgehalt für 20. Std. die Woche, also 80 std. im Monat. Diese habe ich gearbeitet und auf der Gehaltsabrechnung stehen nur 990€ Brutto. Die Begründung habe ich nicht 100 prozentig verstanden, liegt aber anscheinend mit dem Datum des 1. Arbeitstages zusammen.
Ist das für irgendwen nachvollziehbar? Ich verstehe es leider nicht und benötige Hilfe.

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5 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(119644 Beiträge, 39758x hilfreich)

Zitat (von fb494577-1):
Die Begründung habe ich nicht 100 prozentig verstanden, liegt aber anscheinend mit dem Datum des 1. Arbeitstages zusammen.

Dann würde ich vermuten:
Voller Monat gearbeitet = volles Gehalt
Weniger gearbeitet = weniger Gehalt




-- Editiert von Harry van Sell am 04.07.2018 21:12

Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

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#2
 Von 
guest-12331.07.2019 15:18:54
Status:
Beginner
(55 Beiträge, 8x hilfreich)

990 € passt perfekt.

1100 bei vollem Monat (Juni = 30 Tage)

Rechnung: (1100 ÷ 30) * 27

Ergibt aufgerundet 990 €

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#3
 Von 
fb494577-1
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)

Zitat (von magistros):
990 € passt perfekt.

1100 bei vollem Monat (Juni = 30 Tage)

Rechnung: (1100 ÷ 30) * 27

Ergibt aufgerundet 990 €


Hey, Danke für die Antwort. Also wenn ich am 1.Juni mein ersten Arbeitstag gehabt hätte, würde ich die 1100 € Brutto kriegen. Verstehe ich das richtig?

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#4
 Von 
little-beagle
Status:
Student
(2181 Beiträge, 1248x hilfreich)

aber wieso hast Du einen Arbeitsvertrag ab dem 1.6., wenn Du erst am 4.6. anfängst?

0x Hilfreiche Antwort

#5
 Von 
Terse
Status:
Frischling
(18 Beiträge, 2x hilfreich)

Zitat (von magistros):
990 € passt perfekt.

1100 bei vollem Monat (Juni = 30 Tage)

Rechnung: (1100 ÷ 30) * 27

Ergibt aufgerundet 990 €


Rein rechnerisch passt es, aber nur bei einer 7 Tage Woche. Richtig wäre 1100 geteilt durch die Anzahl der Arbeitstage ( bei 5 Tage Woche um Juni 21) multipliziert mit der Anzahl der Arbeitstage ( im Beispiel 20)

Rechnung: 1100 / 21 * 20 = 1047

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