Hallo,
ich arbeite seit ca 9 1/2 Jahren im Sicherheitsdienst in 12 Std. Schichten ( Tag / Nacht ) bei ca 20 Schichten im Monat ( +/- 1 Schicht ). Nachdem ein anderes Objekt, welches von unserer Firma betreut wurde, schließt kommt ein Mitarbeiter von diesem Objekt zu uns. Dies bedeutet, daß wir ( wir sind an diesem Arbeitsplatz zu dritt ) unsere Schichten "teilen" müssen. Unterm Strich sind das einbußen von ca. 300€ - 400€ netto.
In unserem Arbeitvertrag steht zwar, dass der Arbeitgeber nur verpflichtet ist uns min 168 Std zu beschäftigen und alles was mehr ist, vom Arbeitnehmer "freiwillig" geleistet wird.
Meine Frage ist:
Muss ein Arbeitnehmer so ein Vorgehen vom Arbeitgeber hinnehmen, nachdem über Jahre hinweg in etwa der gleiche Nettoverdienst erarbeitet wurde und der Arbeitnehmer natürlich mit deisem Verdienst monatlich rechnet.
Vielen Dank
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-- Editiert am 12.01.2010 21:45
Weniger Schichten / Lohn wegen neuen Mitarbeiter
12. Januar 2010
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Frage vom 12. Januar 2010 | 20:30
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Weniger Schichten / Lohn wegen neuen Mitarbeiter
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 12. Januar 2010 | 22:05
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8068x hilfreich)
Der Arbeitsvertrag gilt. Es besteht kein Anspruch, mehr zu arbeiten.
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