Ein Arbeitnehmer hat nach dem Ausscheiden aus edm Betrieb noch Urlaubstage offen und möchte diese dann ausgezahlt bekommen.
Arbeitgeber weigert sich.
Arbeitnehmer setzt ihm eine Frist und droht ansonsten eine Rechtsanwalt einzuschalten.
Arbeitgeber ignoriert das.
Arbeitnehmer geht zu einem Rechtsanwalt, der schreibt den Arbeitgeber an. Daraufhin zahlt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer aus (die Urlaubstage).
Wer bezahlt den Rechtsanwalt?
Wer bezahlt den Rechtsanwalt?
13. Dezember 2022
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Frage vom 13. Dezember 2022 | 19:26
Von
Status: Beginner (55 Beiträge, 1x hilfreich)
Wer bezahlt den Rechtsanwalt?
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#1
Antwort vom 13. Dezember 2022 | 19:47
Von
Status: Weiser (17418 Beiträge, 6484x hilfreich)
... der, der den Auftrag erteilt hat an den RA. Also AN selbst.
Es wär vollkommen unnötig, einen RA einzuschalten - der Gang zum Arbeitsgericht hätte dasselbe gebracht. Und kostenlos.
#2
Antwort vom 13. Dezember 2022 | 21:51
Von
Status: Unbeschreiblich (119893 Beiträge, 39793x hilfreich)
Zitat :Wer bezahlt den Rechtsanwalt?
Der Auftraggeber, denn erstattungspflichtig wären grundsätzlich nur die notwendigen Kosten der Rechtverfolgung.
Da der RA hier nicht notwendig war ...
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#3
Antwort vom 13. Dezember 2022 | 21:55
Von
Status: Unbeschreiblich (32863 Beiträge, 17260x hilfreich)
Im Arbeitsrecht zahlt man seinen RA grundsätzlich selber - auch wenn man gewinnt. Kleines Trostpflaster - die Kosten können steuerlich als Werbungskosten geltend gemacht werden.
#4
Antwort vom 14. Dezember 2022 | 14:14
Von
Status: Weiser (16959 Beiträge, 5888x hilfreich)
Im Arbeitsrecht sind Anwaltskosten niemals erstattungspflichtig. Daher zahlt immer jede Partei die eigenen Kosten selbst.Zitat :Der Auftraggeber, denn erstattungspflichtig wären grundsätzlich nur die notwendigen Kosten der Rechtverfolgung.
-- Editiert von User am 14. Dezember 2022 14:15
#5
Antwort vom 14. Dezember 2022 | 15:03
Von
Status: Unbeschreiblich (119893 Beiträge, 39793x hilfreich)
Zitat :Im Arbeitsrecht sind Anwaltskosten niemals erstattungspflichtig. Daher zahlt immer jede Partei die eigenen Kosten selbst.
Das ist schlicht und ergreifend falsch, man lese § 12a ArbGG ...
#6
Antwort vom 15. Dezember 2022 | 14:03
Von
Status: Weiser (16959 Beiträge, 5888x hilfreich)
Jaja, ändert für den Fall hier nichts. Diese hier entstandenen Kosten sind in keinem Fall erstattungsfähig.
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