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Wettbewerbsverbot ohne Arbeitsvertrag

 Von 
tts1967
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Wettbewerbsverbot ohne Arbeitsvertrag

Hallo zusammen.
Hatte zwei befristete Jahresverträge. Danach stillschweigende unbefristete Übernahme.
Habe nun kein aktuellen schriftlichen Arbeitsvertrag. In den Jahresverträgen stand ein Wettbewerbsverbot mit Bezug auf Paragraph 74 HGB. Diese sind ja nun abgelaufen, da befristet.
Ist das Wettbewerbsverbot nun hinfällig???
Danke für die Antworten

-- Editier von tts1967 am 20.06.2016 23:36

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Nicht genau ihre Frage? Wir haben weitere Antworten zum Thema
Übernahme Wettbewerbsverbot


1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
guest-12309.07.2016 16:31:25
Status:
Junior-Partner
(5012 Beiträge, 2492x hilfreich)

Meines Wissens gilt der befristete Vertrag nach der unbefristeten Übernahme inhaltlich weiter.
Üblicherweise stört es einen Arbeitnehmer ja nicht. In dem Fall sieht das offenbar anders aus.
Da müsste man wohl mal tiefer in die Rechtsliteratur einsteigen, obwohl ich da wenig Chancen sehe.

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