Wie oft dürfen befristete Arbeitsverträge verlängert werden?

1.wie oft dürfen befristete verträge verlängert werden? kann mich aus meiner lehrzeit daran errinnern das man nach 2 jahren in ein unbefristetes arbeitsverhältnis gewechselt hat.
ist das heute auch noch so?

2. ein zeitarbeiter muß 2 std am einsatzort verweilen, wird er eher nach hause geschickt, muß die firma der zeitarbeitsfirma volle 8 std bezahlen. stimmt die aussage des abteilungsleiters? der leiharbeiter selber erhält aber nur die std die er gearbeitet hat!

3. der cgzp tarifvertrag ist mittlerweile für tarifunfähig erklärt worden. wie sichert man sich nun ansprüche wenn die unfähig des tarifes nun greift und wirksam wird? dann muß das zeitarbeitsunternehmen den lohn zahlen der üblich des einsatzortes ist. wenn das aber niemand weiß wird das unternehmen einen teufel tun seine mitarbeiter zu informieren da es um viel geld geht. bei unserer firma wäre das zumindest schon eine menge. von 7,60€ auf 10,80€. ab wann könnte man die diferenz fordern? wie und was muß man etwas machen um alles richtig zu machen. die juristischen feinheiten sind ja spitzer wie eine nadel und können alles oder nichts bei einem formfehler sein.





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Im ewigen Gedenken."