Hallo Zusammen,
es gibt ähnliche Themen, aber keins hat mir meine spezielle Frage 100% beantworten können.
Ich arbeite Vollzeit , also 40 Stunden pro Woche, in einem Büro.
WIr haben Gleitzeit ohne fest definierte Arbeitszeiten. Wir können in der Zeit von 06:00 bis 20:00 arbeiten, müssen jedoch die Kernzeit von 09:00 - 15:00 und Freitags von 09:00 - 13:00 einhalten.
Ich arbeite meistens Mo - Do 07:45 - 17:00 (minus 30 Min Pause) und Freitags 08:00 - 13:00 (ohne Pause). Ich mache quasi Mo-Do Überstunden, um Freitag früher feierabend machen zu können.
Jetzt ist meine Frage, wenn ich nur Freitag einen Tag Urlaub
nehme, muss ich doch von Mo - Do keine Überstunden machen oder? Mein Urlaubstag müsste doch dann mit 8 h berechnet sein und ich müsste Mo - Do auch nur jedweils 8 h arbeiten.
Ich habe §11 BUrlG schon gelesen und würde das auch so verstehen, dass ich recht mit meiner Annahme habe, aber ich bin mir nicht ganz sicher.
Ich danke schonmal im Voraus für eure Hilfe.
LG
Wie viel Wert ist 1 Urlaubstag?
10. Juli 2019
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Frage vom 10. Juli 2019 | 10:30
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Wie viel Wert ist 1 Urlaubstag?
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#1
Antwort vom 10. Juli 2019 | 11:00
Von
Status: Lehrling (1167 Beiträge, 314x hilfreich)
Da du eine 40 Stunden Woche hast, ist ein Urlaubstag 8 Stunden.
#2
Antwort vom 10. Juli 2019 | 11:08
Von
Status: Unbeschreiblich (31913 Beiträge, 5624x hilfreich)
Wenn du Mehrarbeit in der Woche leistest, um freitags eher gehen zu können, wäre es blöd, für den Freitag 1 Tag Urlaub zu nehmen.ZitatWIr haben Gleitzeit ohne fest definierte Arbeitszeiten. :
1 Urlaubstag ist 1 Arbeitstag, und nicht x Gleitzeit-Stunden. Wenn du 1 Tag Urlaub nimmst, ist der Tag weg.
Wenn du Mehrarbeitsstunden sammelst, bleibt der Urlaub erhalten.
Überstunden haben mit Gleitzeit/Mehrarbeit/Arbeitszeitkonto gar nichts zu tun. Überstunden müsste der Vorgesetzte anordnen. Die würden auch anders vergütet werden.
Gleitzeit ist übrigens nicht erfunden worden, um längere Wochenenden zu schaffen.
Wie viel Wert ist 1 Urlaubstag?
Meine Antwort: Kommt drauf an, was man aus den 8 Std. macht.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 10. Juli 2019 | 12:30
Von
Status: Weiser (16909 Beiträge, 5884x hilfreich)
Wenn man einen Tag Urlaub nimmt, dann ändert sich das Zeitguthaben nicht. Wenn man aber einen Tag "Gleitzeitfrei" macht und überhaupt nicht auf der Arbeit erscheint, dann werden 8 Stunden vom Zeitguthaben abgezogen.
Die Annahme des Fragestellers ist also richtig, dass wenn er an einem Freitag Urlaub nimmt, er von Montag bis Donnerstag jeweils nur 8 Stunden arbeiten braucht. Er braucht dann selbstverständlich nicht die 8h rechnerische Sollzeit für den Freitag vorarbeiten. Das würde ja völlig dem Sinn von Urlaub widersprechen.
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