Hallo,
Person A ist über 16 Monate bei der Zeitarbeitsfirma-Geizig angestellt. Person A ist seit Einstellung bei der selben Firma (Kunde der Zeitarbeitsfirma-Geizig) namens Traumhaftig aktiv. Da die Firma-Traumhaftig von den Qualitäten der Person A überzeugt ist, ist sie daran interessiert Person A von der Zeitarbeitsfirma-Geizig fest zu übernehmen.
Frage:
- Gilt für Person A bei der Firma-Traumhaftig wieder eine 6 monatige Probezeit, obwohl Person A schon über 16 Monate dort bekannt und tätig ist?
- Was ist sonst bei diesem Wechsel wichtiges zu beachten, damit man nicht auf die Nase fliegt?
-- Editiert am 03.03.2010 16:40
Wieder 6 Monate Probezeit?
3. März 2010
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Frage vom 3. März 2010 | 16:35
Von
Status: Schüler (155 Beiträge, 78x hilfreich)
Wieder 6 Monate Probezeit?
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#1
Antwort vom 3. März 2010 | 19:07
Von
Status: Praktikant (805 Beiträge, 195x hilfreich)
Sie werden ja mit der Firma einen Arbeitsvertrag schliessen, somit sind Sie praktisch Neu in der Firma und eine Probezeit wird ganz sicher im Arbeitsvertrag zu finden sein. Sie sollten den Arbeitsvertrag gründlich durchlesen,bevor Sie unterschreiben.Arbeitszeit,Lohn, Urlaub Weihnachtsgeld usw.
Sie können ja aus den von Ihen genanten Gründen versuchen, das eine Probezeit entfällt.Deswegen ist es ja ein Arbeitsvertrag,eine Vertrag müssen beide Seiten zustimmen.
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