Wiedereingliederung Pflicht?

Seit letztem Jahr war ich erneut krankgeschrieben. Durch eine gesundheitliche Maßnahme geht es mir nun wieder gut, dass ich wieder Vollzeit arbeiten kann. Dieses sollte jedoch nicht so einfach sein. Zunächst lud man mich zum Amtsarzt ein. Dieser verlangte zunächst sämtliche Befundberichte von Kliniken, Reha etc. Sollte nun der Amtsarzt in sein Gutachten schreiben, dass eine Wiedereingliederung erfolgen soll, kann der Arbeitgeber mich dann dazu verpflichten trotz, dass ich mich gesund fühle und nach 1 Woche Urlaub und erstem Arbeitseinsatz mich wieder für Arbeitsunfähig einstufen? Mir wurde die Auskunft gegeben, dass nach Befund des Amtsarztes jederzeit wieder eine Krankschreibung folgen könne und ich eine Wiedereingliederung machen müsse. soweit ich weiß, kann man mich aber doch weder zur Wiedereingliederung zwingen, noch dass ich mich wieder krankschreiben lassen muss oder bin ich da auf dem falschen Dampfer? Danke für euren Rat.