Hallo!
Ich habe eine Frage bezüglich der Anzahl der mir zustehenden Urlaubstage.
Vielleicht kann mir ja hier weitergeholfen werden.
Ich bin geringfügig beschäftigt (400 EUR) und arbeite 2 Tage die Woche für jeweils 5 Stunden, sprich 40 Stunden im Monat.
In meinem Arbeitsvertrag steht nun " Frau ... hat im Kalenderjahr Anspruch auf den gesetzlichen Urlaub. Der Frau ... zustehende Urlaub wird nach jedem erfolgten Einsatz anteilig errechnet. Die Lage des Urlaubs..."
Arbeite jetzt seit 12 Monaten in der Firma.
Wie viele Urlaubstage stehen mir zu?
Vielen Dank im Voraus und herzliche Grüße
Nadine
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Wieviel Urlaub steht mir zu?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Hi,
der gesetzliche Urlaub ist dann wohl der Mindesturlaub. Das sind 20 Tage, bei Ihnen also 8, da Sie nur 2 Tage pro Woche arbeiten. Urlaub wird nach Kalenderjahren berechnet. Wenn Sie seit Februar 2009 da arbeiten, hatten Sie für 2009 Anspruch auf 7 Tage Urlaub. Die sollten Sie schleunigst nehmen, da sie am 31.03. verfallen.
Gruß vom mümmel
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Gilt hier eventuell auch der Tarifvertrag???
Arbeitgeber ist eine Versicherung und der Urlaub laut Tarifvertrag beträgt 30 Tage.
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Hi,
tja, warum steht dann da nicht "Urlaub laut Tarifvertrag"? Aber da müßten Sie mal den Betriebsrat fragen, oder die Gewerkschaft (Verdi müßte das dann sein, denke ich).
Gruß vom mümmel
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Warum gibt es wohl keinen Tarifurlaub?
Laß uns mal überlegen...
Gilt ein Tarifvertrag?
Gewerkschaftsmitglied? Dann ja!
Bezug im Arbeitsvertrag - hier nicht!
Für allgemeingültig erklärt? glaube ich nicht...
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-- Editiert am 28.01.2010 20:43
Vielen Dank für die Antworten.
Selbst, wenn ich den gesetzlichen Urlaubsanspruch hab, hatte ich im Jahr 2009 zu wenig Urlaubstage.
Das werde ich jetzt schnellstens regeln...
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Und jetzt?
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