Nach .ca.1 Woche Beschäftigung bei Zeitarbeit war ich erkrankt und bin seit paar Wochen Krankgeschrieben. Besserung ist nicht in Sicht könnte bis uber 6 Wochen krank sein.
Arbeitsvertrag ist unbefristet ...die ersten 4 Wochen des Arbeitsverhältnisses beträgt die Kündigungsfrist 2 Tage..
Erlich gesagt will ich gar nicht mehr dort beschäftigt sein..
Grund: Unerträgliche Arbeitsbedingungen
Zeitfirma kündigt aber nicht..
Weis jemand warum die mich nicht Kündigen
wollen?
Zeitfirma kündigt nicht
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Woher soll das hier jemand wissen?
Aber warum sollten sie auch. Im Moment verursachst du ja bei Ihnen keine Kosten.
Aber warum kündigst du nicht?
Du bist schon lustig drauf. Üblicherweise gehen die Beschwerden eher darum, dass umgehend gekündigt wird, sobald die AU eintrudelt.
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2 Thesen zu Ihrer Frage:
1. Die ZA-Firma kündigt Ihnen nicht, weil die Arbeitsbedingungen unerträglich sind und sie schwer einen Nachfolger finden werden.
2. Sie werden nicht gekündigt, weil Sie ja nichts kosten. Da kann man auch abwarten, bis Sie wiederkommen.
Oder es sitzt ein Sadist in der Firma, der genau erahnt, was du möchtest und sagt: tu ich aber nicht.
Kann auch sein solange ich nicht gekündigt werde .. die Chefs Anspruch auf Lohnkostenzuschuss und der restliche Förderungszeug von AA haben und wollen das Abkassieren????
Du bist anscheinend so auf das Warum fixiert, dass du deine eigenen und eigentlichen Ziele nicht verfolgst.
Warumfragen sind in aller Regel unergiebig.
die Chefs Anspruch auf Lohnkostenzuschuss und der restliche Förderungszeug von AA haben und wollen das Abkassieren???? Wenn der Lohn null Euro beträgt, beträgt auch der Zuschuß null Euro.
Heute war endlich mal die schriftliche Befreiung von Sklavenverpflichtungen in meinem B-Kasten.. Endlich frei
Und jetzt?
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