Zusätzlich Minijob? Worauf achten?

Kann ich zusätzlich einen Minijob (450 Euro) annehmen? Ja.
Soll/Muss das der Krankenkasse, der KSK und/oder dem Finanzamt gemeldet werden? Die Anmeldung erfolgt bei der Minijobzentrale. Darum hat sich aber der Arbeitgeber zu kümmern.
Ändert sich dadurch etwas an Kranken-/Renten- und sonstigen Versicherungen? Grundsätzlich zahlt auch ein Minijobber RV-Beiträge - man kann sich davon aber befreien lassen. Der Beitrag ist mit 3,7 % recht gering.

Danke für die hilfreichen Antworten. Das heißt, Vertrag unterschreiben und alles andere läuft von selbst? Ich muss nichts tun/niemandem Bescheid sagen?

Und auf die Einstufung der Selbstständigkeit als nebenberuflich hat das auch keinen Einfluss, oder? Ist ja quasi eine dritte Erwerbsform, unabhängig von den anderen beiden. Aber mein Verdienst von Selbstständigkeit plus Minijob wäre dann insgesamt höher als der im Hauptjob. Ist das relevant?

..... und google doch einfach mal Minijob-Zentrale.

Ich hänge mich mal dran.
Bei mir sieht es ähnlich aus.
Hauptberuflich 38 Std. Woche - ca. 40.000 EUR/Jahr
Nebenberuflich Kleingewerbe - zwischen 8-13.000/Jahr

Nun habe ich einen Kunden gewonnen, bei dem regelmäßige Arbeit anfallen würde. Sprich immer so zwischen 5-10 Std. pro Monat. Anstatt das meinem Gewerbe zuzuordnen und Rechnungen zu schreiben, wäre es doch eigentlich schlauer, dass über einen Minijob zu regeln, oder sehe ich das verkehrt? Man würde sich dann auf einen Std.-Lohn von ca. 50 EUR einigen und somit jeden Monat um die 300-450 EUR "steuerfrei" dazuverdienen.
Ist dieser Gedankengang so richtig und wäre das steuerrechtlich so in Ordnung?


-- Editiert von LordOfLight am 11.11.2020 16:41

Zitat (von muemmel):

Wenn der Kunde kein Problem damit hat, auf die 50 Euro noch 15 Euro pro Stunde draufzulegen (nämlich die Lohnnebenkosten), dann geht das. Und ob dem Kunden gefällt, dass Sie dann plötzlich Anspruch auf bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben, ist auch noch so eine Frage...