Zusatz bei Stundenerhöhung...Schwangerschaft...

Hallo an alle...

eine Bekannte fragte mich um Rat...

Sie arbeitet seit 18 Jahren in der gleichen Firma und möchte nun von 100 Stunden im Monat auf 150 Stunden.

Laut dem Chef ist es auch kein Problem aber es soll im Vertrag eine Klausel eingefügt werden, dass Sie dann in den nächsten 2 Jahren nicht schwanger werden darf...und angeblich soll der Betriebsrat dort auch zustimmen.

Ich kann mir nicht vorstellen, das so eine Regelung vor einem Arbeitsgericht bestand haben kann...da es ja zu Ungunsten des Arbeitnehmers ist.

danke

mfg

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