Hallo zusammen!
Darf ein Arbeitgeber mir den Zugang zu meinem Arbeitsplatz, trotz eines negativen Tests verweigern?
Ich, bzw. wir (ungeimpfte), kommen zwar auf das Betriebsgelände, aber der Zugang ins Lager ist für uns nicht möglich!
Wir müssen vor der Tür warten, bis uns ein geimpfter Kollege evtl. die Tür öffnet und uns somit den Zugang zu unserem Arbeitsplatz ermöglicht.
Man kommt sich vor, wie ein Hund vor einer Metzgerei!
Ist das überhaupt rechtens?
Zutritt zum Arbeitsplatz nicht möglich
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Dann wird der Zugang also doch nicht verweigert!
Was hast du denn für einen Arbeitsplatz? Warum wird das so gehandhabt?
Ein Arbeitsplatz muss während der Arbeitszeit zugängig sein. Vorher nicht.
wirdwerden
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Hast Du Deinen negativen Test vor, bei oder nach Betreten des Betriebsgeländes bzw. vor, bei oder nach Betreten der Lagerhalle vorlegen müssen?
Es wird also nichts verweigert. Was meinst du denn?ZitatWir müssen vor der Tür warten, bis uns ein geimpfter Kollege evtl. die Tür öffnet und uns somit den Zugang zu unserem Arbeitsplatz ermöglicht. :
Dass *auf Arbeit* nun mal vieles anders ist, dürfte schon durchgedrungen sein.
Wir haben eine Karte, die als erstes die Schranke zum Parkplatz öffnet, das funktioniert! Mit dieser Karte konnten wir danach durch ein Drehkreuz und kamen somit auf das Betriebsgelände! Dieses Drehkreuz können wir nicht mehr passieren. Ein weiteres Drehkreuz befindet sich beim Haupteingang beim Pförtner, auch dieses Drehkreuz ist für uns inaktiv. Stattdessen müssen wir (Nur die Ungeimpften) täglich unser Testergebnis einer netten Dame vorlegen, die alles ganz genau dokumentiert und dann lässt der Pförtner uns durch. Jetzt bin ich aber erst auf dem Betriebsgelände, das mehrere Gebäude hat. Um nun in das Lager zu kommen, indem sich mein Arbeitsplatz befindet, wird wieder diese Karte benötigt, die aber für diese Tür deaktiviert ist. Also, habe ich keinen freien Zugang zu meinem Arbeitsplatz.
Dann dürfte das wohl trotzdem derzeit rechtens sein.ZitatAlso, habe ich keinen freien Zugang zu meinem Arbeitsplatz. :
Ist in deinem Arbeitsvertrag geregelt, dass du stets freien Zugang zu deinem Arbeitsplatz haben musst?
Was ist dein Ziel?
Da überhaupt kein Rechtsanspruch auf eine Zugangskarte besteht, besteht auch kein Recht dass der Zugang für diese Tür freigeschaltet wird.
Habt ihr schon mal gefragt, ob es sich vielleicht nur um einen Fehler handelt?
Ansonsten einfach impfen lassen, dann wird die Karte ja vermutlich wieder vollständig freigeschaltet.
ZitatDarf ein Arbeitgeber mir den Zugang zu meinem Arbeitsplatz, trotz eines negativen Tests verweigern? :
Offenbar verweigert er ihn ja nicht wirklich ...
ZitatDieses Drehkreuz können wir nicht mehr passieren. Ein weiteres Drehkreuz befindet sich beim Haupteingang beim Pförtner, auch dieses Drehkreuz ist für uns inaktiv. Stattdessen müssen wir (Nur die Ungeimpften) täglich unser Testergebnis einer netten Dame vorlegen, die alles ganz genau dokumentiert und dann lässt der Pförtner uns durch. :
Vollkommen in Ordnung, so muss das sein.
Zitatwird wieder diese Karte benötigt, die aber für diese Tür deaktiviert ist. :
Dann würde ich das mal reklamieren.
ZitatWir müssen vor der Tür warten, bis uns ein geimpfter Kollege evtl. die Tür öffnet :
Und ein ungeimpfter Kollege darf die Türe nicht öffnen?
Eine Kollegen anrufen um diesen zu bitten die Türe zu öffnen scheidet aus weil ...?
Lass Dich impfen.
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