hallo..hab da mal ne frage..arbeite in einer dienstleistungsfirma auf 38 stunden in der woche - 12 tage woche - mein problem ob das rechtens ist : wenn wir aushilfen mitnehmen sollen dann dürfen wir uns nur die halbe arbeitszeit aufschreiben...auch wenn wir länger brauchen...diese aushilfen sollen eingearbeitet werden...darf der arbeitgeber das oder nicht?.....es ist immer stress dann weil wir uns dann beeilen müssen....bitte um antwort...danke schonmal ;-)
arbeitsstunden
3. Dezember 2011
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Frage vom 3. Dezember 2011 | 16:14
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
arbeitsstunden
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#1
Antwort vom 3. Dezember 2011 | 16:28
Von
Status: Student (2108 Beiträge, 1040x hilfreich)
Das Gesetz für die die in einer 12 Tage Woche arbeiten, gilt nur in Lummerland :-)
quote:
wenn wir aushilfen mitnehmen sollen dann dürfen wir uns nur die halbe arbeitszeit aufschreiben
Wo aufschreiben ???
Deine Arbeitszeit wird bezahlt, die der Aushilfen auch...Auf den Kundenrapport kann man auch weniger schreiben, nur wäre der AG dann ja dumm
Evtl. solltest du mal klarer schreiben was du meinst
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#2
Antwort vom 3. Dezember 2011 | 16:54
Von
Status: Weiser (17378 Beiträge, 6471x hilfreich)
Vorab: Eine Anfrage im Stakkato- und Telegrammstil ist nicht sonderlich hilfreich.
Verstanden habe ich, dass du weniger Stunden aufschreiben sollst, wenn du eine Aushilfe einarbeitest. Grundsätzlich:
a)die Zeit die du tatsächlich arbeitest, ist auch Arbeitszeit. Halbe Zeit aufschreiben, weil jemand mitläuft, iss nich.
b)eine Hilfskraft darf dem Kunden nicht berechnet werden, das sollte klar sein.
c) die Sache mit der "12-Tage-Woche" musst du erklären. Ich vermute eine Einsatzperiode von dieser Dauer, der dann aber Freizeit folgen dürfte.
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