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arbeitsvertrag <> kein arbeitsvertag

26. April 2007 Thema abonnieren

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Frage vom 26. April 2007 | 18:30

Von

Status:

Frischling (11 Beiträge, 0x hilfreich)

arbeitsvertrag <> kein arbeitsvertag

hallo,
ich wollte mal fragen welche vorteile oder nachteile man hat wenn man z.b. über 15 jahre in einem betrieb arbeitet ohne einen arbeitsvertrag zu haben.

-- Editiert von michel aus bw am 26.04.2007 18:31:40

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2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 26. April 2007 | 19:16

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2337x hilfreich)

Vorteil fällt mir ad hoc nur 1 ein: Man hat als Arbeitnehmer vermutlich ne kürzere Kündigungsfrist, als manche Leute mit Vertrag.

Nachteil: Vereinbarte mündliche Sachen sind zwar auch gültig, aber schwer bzw. gar nicht nachweisbar.

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 27. April 2007 | 09:14

Von

Status:

Schüler (217 Beiträge, 29x hilfreich)

Nachteil: Der AG verstößt gegen seine Pflichten (es gibt doch m.E. ein Gesetz / einen Paragraphen, dass man einen schriftlichen Arbeitsvertrag haben muss, oder?).

Vorteil für den AN - welcher nach 15 Jahren Beschäftigung aber eher akademisch ist: Das Arbeitsverhältnis ist definitiv unbefristet, da die Befristung der Schriftform bedarf...