ausbildung kündigen?

wieso wird den das wort "Meer*******chen" hier zensiert? oO hmm hoffe ihr wisst trotzdem was ich meine

Die Ausbildung kündigen ist nach der Probezeit nicht so einfach. Du kannst um einen Aufhebungsvertrag bitten. Wenn dein Chef damit nicht einverstanden ist ist eine fristgerechte Kündigung möglich wenn du den Beruf aufgeben möchtest.
Googel mal nach Dr.Azubi. Die sind auf solche Fragen spezialisiert und wissen auch wo du Hilfe finden kannst.

Wegen der Tierquälerei, melde die Zustände doch mal beim Ordnungs und/oder Veterinäramt. Die gehen sowas in der Regel nach.

Es ist überhaupt kein Problem, SOFORT und FRISTLOS diese Ausbildung zu beenden:

Folgende Möglichkeiten zur Kündigung gibt es in der Ausbildung (stehen auch hinten auf dem Ausbildungsvertrag bzw. hängen an):

- In der <B>Probezeit</B>: Jederzeit fristlos ohne Angabe von Gründen

- <B>Nach der Probezeit</B>: Vom Azubi jederzeit fristlos aus wichtigem Grund, unter Angabe dieses Grundes/dieser Gründe.

<B>Vierwochenfrist</B> ist nur dann möglich/nötig, wenn du die Berufsausbildung aufgeben oder den Beruf wechseln willst (das ist bei dir ja noch gar nicht sicher, ob du tatsächlich diesen Beruf nicht mehr lernen willst, es geht hier um die Zustände im Betrieb) und <B>Aufhebungsverträge</B> können nur dann zustande kommen, wenn sich beide Parteien einig sind.

Du musst nur folgendes beachten, wenn du z. B. ab morgen schon nicht mehr dort arbeiten willst:

- Schriftliche Kündigung aufsetzen ("Hiermit kündige ich mein Ausbildungsverhältnis fristlos.....")
- und die Gründe angeben ("Meine Gründe sind der herrschende Umgang mit kranken Tieren" oder so ähnlich)
- persönlich der Chefin/Ausbilderin abgeben oder per Einschreiben an die Adresse des Ausbildenden (siehe Vertrag) schicken (dann musst du nicht mal mehr hingehen).

Lass dich nicht einschüchtern von irgendwelchen Schadensersatzdrohungen oder sonstigen Rückzahlungen: Ein Azubi, der seine Ausbildung nicht weiterführen will, kann durch nichts, aber auch überhaupt nichts dazu gezwungen werden, seine Ausbildung fortzuführen - das ist die Praxis, dir passiert gar nichts.

Den Tieren zuliebe kannst du den Tierschutzverein über den Umgang mit kranken und verletzen Tieren informieren.

Das sind keine Halbwahrheiten; ich kann das so sicher schreiben, weil ich täglich mit Aus- und Weiterbildung zu tun habe. Auf der einen Seite gibt es das BBiG und seinen Gesetzestext, auf der anderen Seite die fjuristischen Kommentare zu diesem Gesetz. Die Ausbildung ist nicht nur ein befristetes Arbeitsverhältnis, sie hat durch den besonderen Status des Auszubildenden auch zwangsläufig erzieherischen Charakter. Die Gründe, die die sofortige fristlose Kündigung des Azubi regresslos ermöglichen, beziehen sich auf eben diesen Umstand und sind daher auch nicht mit Beispielen im Gesetz belegt. Was den einen Azubi umhaut, steckt der andere mit einem Lächeln weg. Wenn bei einem jungen Menschen in der Ausbildung die individuellen psychischen Grenzen erreicht sind, dann kann er die Möglichkeit der fristlosen Kündigung nutzen.