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befristeter Arbeitsvertrag - Schwangerschaft

17. Juli 2006 Thema abonnieren

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Frage vom 17. Juli 2006 | 16:06

Von

Status:

Beginner (74 Beiträge, 6x hilfreich)

befristeter Arbeitsvertrag - Schwangerschaft

Hallo zusammen,
ich habe am 1.8.05 einen Arbeitsvertrag für ein Jahr bekommen.

Letzte Woche wurde mein Vertrag verlängert, bis zum 31.07.07.
(wieder 1 Jahr)
Am Wochenende lag ich im Krankenhaus und dort wurde mir meine Schwangerschaft bestätigt.

Meine Frage nun, wenn ich jetzt meinem Chef von der Schwangerschaft erzähle, ist dann der Vertrag der ab dem 1.8 gilt nichtig?

Vielen Dank im voraus

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5 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 17. Juli 2006 | 16:20

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)

Hallo kerstin, die Verlängerung hast du doch schriftlich und bereits von beiden Parteien unterschrieben. Oder?

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 17. Juli 2006 | 16:28

Von

Status:

Beginner (74 Beiträge, 6x hilfreich)

Genau, dass haben wir am 13.7 alles unter dach und fach gebracht.

Wenn ich es jetzt meinem Chef erzähle, könnte er mich dann kündigen, bzw den alten Vertrag zum 31.7 auslaufen lassen und den neuen, der ab dem 1.8 gilt für nichtig erklären?

Danke für die schnelle Antwort

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Antwort vom 17. Juli 2006 | 16:39

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)

Nö, könnte er nicht. Du hast ja Kündigungsschutz in der Schwangerschaft und der andere Vertrag ist ja 'unter Dach und Fach' also kann er jetzt schlecht sagen 'dann verlängern wir eben den 1. Vertrag einfach nicht'.

Viel Glück!

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 17. Juli 2006 | 16:46

Von

Status:

Beginner (74 Beiträge, 6x hilfreich)

Na das läßt ja hoffen, danke für deine Antworten, du hast mir sehr geholfen.

Schönen abend noch,
Kerstin die jetzt etwas beruhigter ist

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 17. Juli 2006 | 17:52

Von

Status:

Philosoph (13043 Beiträge, 4440x hilfreich)

Erst mal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft und toi, toi, toi. Im Übrigen schließe ich mich @venotis an, der Vertrag besteht und Du geniest Kündigungsschutz.

Gruss,

Axel

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"Rechtschreibfehler dienen der allgemeinen Belustigung. Wer welche findet, darf sie gerne behalten."