befristeter Arbeitsvertrag nach Kündigung

30. August 2010 Thema abonnieren
 Von 
eliclio
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
befristeter Arbeitsvertrag nach Kündigung

Betriebsbedingt wurde ich zum 31.08.2010 mit ordentlicher Kündigungsfrist
gekündigt.Nun hat mir mein Noch-Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag
für den Monat September angeboten.

Wie verhalte ich mich? Mein Arbeitsamt bin ich zum 01.09.10 arbeitslos gemeldet.

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
hh
Status:
Unbeschreiblich
(47640 Beiträge, 16840x hilfreich)

quote:
Nun hat mir mein Noch-Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag
für den Monat September angeboten.


Wenn der AG dabei nicht aufpasst, ist die Befristung unwirksam und Du hast einen neuen unbefristeten Vertrag.

Geschickter wäre es wohl, die bestehende Kündigung einvernehmlich zurückzunehmen und Dir dann erneut zum 30.09. zu kündigen. Das geht natürlich nur, wenn die Kündigungsfrist nicht mehr als ein Monat beträgt.

quote:
Mein Arbeitsamt bin ich zum 01.09.10 arbeitslos gemeldet.


Das Arbeitsamt hat kein Problem damit, wenn Du die Meldung änderst.


-----------------
" "

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#2
 Von 
blaubär49
Status:
Schlichter
(7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

... wie du dich verhalten solltest, ist schwer zu sagen.
sicher ist, dass du auf das angebot nicht eingehen musst. es ist ja gewiss eher aus dem interesse der firma heraus zu verstehen, als dass es wirklich dir nützte, oder?

-----------------
"... nach bestem Wissen :) .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""

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