Hallo,
kann mir jemand weiterhelfen?
Ich habe seit 7 Jahren jährlich befristete Arbeitsverträge, die immer Ende Dezember eines Jahres enden und im Normalfall auch immer wieder für 1 Jahr verlängert werden. Für Januar nächstes Jahr habe ich einen neuen Vertrag in einer neuen Firma bereits unterschrieben. Jetzt bin ich schwanger. Wie läuft es weiter? Muß mich mein neuer Arbeitgeber trotzdem zum 1.1. beschäftigen? Oder muß ich bei meinem noch jetztigem Arbeitgeber höflich bitten, ob er mich nicht doch noch für 4 Monate weiterbeschäftigt? Oder muß ich mich schlimmstenfalls ab Januar arbeitslos melden?
Vielen Dank für die Infos!
befristeter Arbeitsvertrag und Schwanger
25. August 2003
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Frage vom 25. August 2003 | 14:42
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
befristeter Arbeitsvertrag und Schwanger
#1
Antwort vom 25. August 2003 | 18:59
Von
Status: Beginner (133 Beiträge, 15x hilfreich)
Dein jetziger Arbeitgeber muß Dich bis zum Ende des Vertrages beschäftigen, und wenn Dein vertrag ab 1.1. bei dem neuen Arbeitgeber auch schon unterschrieben ist, dann muß er Dich ebenfalls beschäftigen - bis zum Ablauf des Vertrages
Und jetzt?
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