Seit wir ein neuen Chef in Betrieb haben, droht der Chef mir ständig mit einer Abmahnung,sprich angeblich mache ich meine Sachen nett richtig.Er weis das ich eine Behinderung habe von 70% aber er scheint drauf.
Was kann ich tuhen
chef droht mit abmahnung
DEine Arbeit vertragsgemäß erledigen. Ein Grad der Behinderung ist kein Freibrief für was auch immer. Du schuldest dieselbe Arbeitsleistung wie ein Nichtbehinderter.
wirdwerden
Soll er doch eine Abmahnung erteilen! Dann hast du was in der Hand.
Die Angst vor der Abmahnung ist zumindest übertrieben - zwar 'knurrt' der Chef und er droht sogar die Kündigung an - aber ganz so leicht ist es dann doch nicht. Gerade bei Schlechtleistung - und darum geht es ja wohl, wenn du deine Sache nicht richtig machst. Also ruhig Blut.
Was du tun kannst? Erst einmal anschauen, was genau du nicht richtig machst und wieso. In welchen Situationen, bei welcher Sache unterlaufen dir die Fehler? Und das möglichst abstellen.
Was immer deine Behinderung ist - Sorgfalt bei der Arbeit sollte auch dir möglich sein.
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Ich würde sagen, hier fehlen Mengen an Informationen.
Was genau bemängelt der Chef und wie sehen Sie das? Allerdings: ein GdB ist tatsächlich kein Grund, "Dinge nicht richtig zu machen".
Also, was genau ist da los?
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