fristlose Kündigung - Abmahnung ??

Hallo,

ein Bekannter von mir ist fristlos gekündigt worden, der Grund ist, dass er nach einer Krankmeldung wegen Rückenschmerzen am Morgen, nachmittags von Kollegen beim Holz machen im Wald erwischt wurde.

Ich finde die Kündigung zwar gerechtfertigt, nachdem genau das seit 30 Jahren wohl öfters mal vorkommt, aber mich würde es interessieren, ob es in so einem Fall eine Abmahnung geben müsste!??? Und dann ggf eine Versetzung möglich wäre?

Der AG räumte ihm lediglich die Möglichkeit ein, selbst zu entscheiden, ob er kündigen möchte, der AG kündigt oder in beidseitigem Einvernehmen.