fristlose Kündigung - kein Gehalt mehr vom Arbeitgeber und von wem bekomme ich das Krankengeld?

3. März 2010 Thema abonnieren
 Von 
mrvertriebspart
Status:
Frischling
(12 Beiträge, 3x hilfreich)
fristlose Kündigung - kein Gehalt mehr vom Arbeitgeber und von wem bekomme ich das Krankengeld?

Hallo,

ich bin am 1.3.fristlos(zu Unrecht) gekündigt worden, aber seit dem 25.02.krankgeschrieben.
Wer Zahlt jetzt was?
Ich bekomme ja ab 1.03. kein Gehalt mehr vom Arbeitgeber und von wem bekomme ich das Krankengeld?
Ich habe gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage eingereicht!
Arbeitslos kann ich mich auch nicht melden weil ich ja Krank geschrieben bin und somit nicht vermittelbar.

Was soll ich machen?

Danke


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10 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Slavonia
Status:
Praktikant
(805 Beiträge, 195x hilfreich)

Guten Tag
Ihr Geld bekommen Sie jetzt von der Krankenkasse.Von der Kasse bekommen Sie einen so genannten Auszahlschein, dem Sie dem Arzt vorlegen müssen,dieser unterschreibt und stempelt ihn ab.Dann schicken SIE den Schein zu Ihrer Kasse, von dort gibt es einen neuen Schein, dann wieder immer so weiter bis Sie gesund sind. Wenn Sie jetzt weiter krank sind bekommen sie 70 %
von Ihrem bisherigen Lohn als Krankengeld.So hat es einen Vorteil von 10% wenn sie als Kranker gekündigt worden sind und über die Kündigungsfrist krank sind.Wenn Sie jetzt wieder nicht mehr krank sind oder wissen das sie in ein paar Tagen wieder gesund sein werden, sofort Arbeitslos melden.Sollten Sie nun wieder krank werden, gibt es 6 Wochen "Krankengeld" von der Arbeitsagentur, dann wieder über den oben genannten Auszahlschein, diemal aber nur 60% vom Lohn.
Gute Besserung!
Die Beiträge für KV,RV,Arbeitslosenvers. werden von KK abgeführt

Was soll ich machen? Den Auszahlschein bei der KK anfordern!

-- Editiert am 03.03.2010 15:09

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#2
 Von 
mrvertriebspart
Status:
Frischling
(12 Beiträge, 3x hilfreich)

Danke für die Antwort.
Und wie lange kann ich mich jetzt Krank schreiben lassen?
Weil ich habe gelesen das ich nur 4 Wochen noch versichert bin nach einer fristlosen Kündigung?
Und Arbeitslos bin ich ja auch noch nicht?

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#3
 Von 
Slavonia
Status:
Praktikant
(805 Beiträge, 195x hilfreich)

Wie lange waren Sie denn dort im Betrieb angestellt und wie lange haben Sie überhaupt schon gearbeitet?

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#4
 Von 
mrvertriebspart
Status:
Frischling
(12 Beiträge, 3x hilfreich)

Ich war in der Firma 11 Jahre angestellt und auch 11 jahre gearbeitet.

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0x Hilfreiche Antwort

#5
 Von 
Slavonia
Status:
Praktikant
(805 Beiträge, 195x hilfreich)

Sie würden, wenn Sie jetzt krank bleiben würden, für 78 Wochen Krankengeld erhalten können.Arbeitslos werden Sie erst, wenn Sie jetzt nicht mehr Arbeitsunfähig sind.Ab dann läuft auch ihre Bezugsdauer für das Arbeitslosengeld1, da kommt es wieder auf Ihr Alter an.

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#6
 Von 
mrvertriebspart
Status:
Frischling
(12 Beiträge, 3x hilfreich)

Danke für die Antwort.
Und das Krankengeld bezahlt die Krankenkasse?
Wo steht sowas drine das ich das mal schriftlich habe?

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0x Hilfreiche Antwort

#7
 Von 
Slavonia
Status:
Praktikant
(805 Beiträge, 195x hilfreich)
0x Hilfreiche Antwort

#8
 Von 
mrvertriebspart
Status:
Frischling
(12 Beiträge, 3x hilfreich)

Danke, aber ich sehe da ehrlich gesagt nicht durch...
bekomme ich die 70% vom Netto oder brutto?

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#9
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8072x hilfreich)

https://www.tk-online.de/tk/krankengeld/arbeitnehmer/krankengeldrechner/132394

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-- Editiert am 04.03.2010 00:24

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#10
 Von 
Slavonia
Status:
Praktikant
(805 Beiträge, 195x hilfreich)

Vielleicht sollten Sie sich einfach mal die Mühe machen und die Zahlen in den Rechner, denen Ihnen die Hamburgerin01 vorgegeben hat, eintragen.Auch den Link zur Krankengeldzahlung könnten Sie einmal durchlesen.Da finden Sie auch Antworten auf Ihre Fragen.

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