gehalt,tarif,probezeit

Guten Abend,

Mal angenommen A macht eine Ausbildung und wird danach übernommen.

In Arbeitsvertrag von A gibt es eine Regeldung, die da heisßen könnte:

Das Gehalt ist ein Pauschalgehalt für 40 Std./Woche
Es setzt sich wie folgt zusammen:
a) Tarifgehalt 1310 € brutto
b) freiwillige übertarifliche Zulage 590 € brutto
insgesamt 1900 € brutto

Wenn nun der Tarifvertrag besagt, dass das Grundgehalt 1450 € brutto betragen würde, je nach Berufserfahrung etc pp und Betriebszugehörigkeit. Und gilt die Betriebszugehörigkeit auch zur Ausbildung ?
Könnte diese eingefordert werden oder nicht? Und wie müsste das geschehen.[/B]

Weiterdessen folgender angenommener Fall dazu.

Die Probezeit beträgt 5 Monate?[/B]

Ist diese Rechtens? oder aufgrund der Ausbildung nicht?

MFG