interne Ausschreibung und externe Bewerbung

Hallo,

ich war ein halbes Jahr lang ausgeliehener Arbeitnehmer bei einer Firma, die zu 80% Leiharbeiter angestellt und nun eigene Stellen ausgeschrieben hat. Diese Stellen werden natürlich erstmal intern ausgeschrieben. Mein Zeitvertrag endete bereits Ende Dezember. Bereits im November hatte ich mich bei besagter Firma initiativ beworben, was auch durchaus positiv ankam.
Nun ist der Betriebsrat dieser Firma jedoch der Meinung, dass ich als ehemaliger Mitarbeiter zu den externen Bewerbern gehöre und nicht berücksichtigt werden darf, obwohl die Geschäftsführung mich sofort einstellen würde.

Ist das arbeitsrechtlich korrekt oder habe ich da noch eine Chance gegen anzugehen.