Hallo,
nachdem ich meinen befristeten Arbeitsvertrag (Ablauf Ende Jan. 2006) vorzeitig zum 31.10.05 selbst gekündigt hatte, ist meine ehemalige Firma nicht mehr bereit mir anteilig von Jan-Okt. 2005 mein Weihnachtsgeld auszuzahlen.
Die Aussage der Firma lautet "da Sie am Auszahlungstag (30.11.2005) nicht mehr beschäftigt waren, haben Sie keinen Anspruch mehr."
Diese Aussage ist weder aus meinem Arbeitsvertrag noch aus den allgemeinen Betriebsvorschriften ersichtlich.
Die Einzige Anmerkung aus den allg. Betriebsvorschriften lautet "Weihnachtsgeld=Sonderzahlung":Das Weihnachtsgeld wird nach dem Tarif des Groß- und Außenhandelsverband Niedersachsen e.V. gezahlt.
Ist das rechtens?
kein anteiliges Weihnachtsgeld nach Kündigung?
6. Dezember 2005
Thema abonnieren
Frage vom 6. Dezember 2005 | 21:58
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
kein anteiliges Weihnachtsgeld nach Kündigung?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 6. Dezember 2005 | 22:05
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Hallo alice, ohne den genauen Wortlaut zu den entsprechenden Vereinbarungen bez. Weihnachtsgeld zu kennen, kann man dazu leider nichts sagen.
Was steht denn in dem von dir genannten Tarifvertrag dazu?
MfG
#2
Antwort vom 7. Dezember 2005 | 13:15
Von
Status: Unbeschreiblich (47655 Beiträge, 16843x hilfreich)
Die Aussage Deines Arbeitgebers wäre jedenfalls für Hessen korrekt.
Ich nehme an, dass in Niedersachsen eine vergleichbare Regelung gilt.
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
268.319
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
14 Antworten
-
1 Antworten
-
4 Antworten
-
3 Antworten
-
6 Antworten
-
2 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
24 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten