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keinen Freien Tag mehr !

4. August 2008 Thema abonnieren

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Frage vom 4. August 2008 | 22:11

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

keinen Freien Tag mehr !

Guten Tag

Ich habe da mal ein Problem einer bekannten.

Sie arbeitet im Einzelhandel (Teilzeit 30 Std. 6 Tage Woche)

Arbeitet seit ca. 6 Jahren dort, ist nach 2 Jahren in einen unbefristeten Vertag übernommen worden. Damals waren es wohl noch 36 Std. auf die 6 Tage Woche. Nach den 2 Jahren hat sie es aber auf 30 Std. senken lassen , und mündlich abgeklärt das Sie den Mittwoch frei hat.

Bei den anderen Kollegen war es dann auch so das Sie jeweils einen Tag frei haben.

Nun vor ein paar Tagen , kam die Chefin die den Schichtplan einteilt und hat allen den freien Tag gestrichen. Sie arbeitet nun Montags und Dienstags 5 Std.
Mittwochs 4 Std. Donnerstags 4 Std. und Freitags und Samstags 6 Std. !

Hat Sie nun irgendeinen Anspruch es gerichtlich oder auf andere Weise zu fordern das Sie ihre Mündliche Absprache wieder bekommt.

Gruss Andi

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3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 4. August 2008 | 22:51

Von

Status:

Lehrling (1677 Beiträge, 256x hilfreich)

Hallo,
zwar sind mündliche Verträge auch bindend, müssten im Zweifelsfall aber nachgewiesen werden können (Zeugen?). Wenn die Chefin eine Absprache abstreitet wird das Arbeitsgericht schwer folgen können.
Die meisten Arbeitsverträge schreiben für Detailänderungen auch die Schriftform vor.
6-Tagewoche ist demnach korrekt.

Was steht im Arbeitsvertrag und gilt ein Tarifvertrag (Wird im AV drauf verwiesen) ?

Angesichts einer solchen Konstellation liegt der Verdacht nahe, dass die Chefin mit dem Aufstellen des PLans schlicht und einfach überfordert ist.

Nehmt Euch mal so einen alten Plan und schaut mit Kollegen drüber ob da nicht was zu optimieren ist.
Dann macht Ihr der Chefin Verbesserungsvorschläge.

Fragestellung lautet:
Wieviele Mitarbeiter mit wieviel Wochenstunden hat der Laden, wieviele müssen gleichzeitig da sein , wieviele Stunden wird geöffnet ?

-- Editiert von Maestro1000 am 04.08.2008 22:52:58

-- Editiert von Maestro1000 am 04.08.2008 22:54:20

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Antwort vom 5. August 2008 | 10:19

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

... wenn die sache mit dem freien mittwoch nun schon wohl vier jahre läuft, wäre zu überlegen, ob nicht schon eine präzisierung des av greift, die dir den freien tag sichert.

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Antwort vom 5. August 2008 | 18:32

Von

Status:

Frischling (13 Beiträge, 0x hilfreich)

.... und die alten Schichtpläne sind doch auch noch da, oder? Da kann man doch herauslesen,, dass der Mi. immer Frei war. Insbesondere nach der mündl. Absprache.
Aber was lernt man daraus? Immer schriftlich fixieren!!!

Hubert